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Responsable environnement, santé et sécurité

Entreprise:  Ball Corporation
Emplacement: 

Sherbrooke, Quebec, CA, J1K 1B8

Date:  2021-09-24
Catégories d’emploi:  Développement de produits/innovation
ID requis:  11612

Vous souhaitez travailler pour un fabricant de premier plan qui s'efforce à construire un meilleur avenir grâce à la durabilité et à l'innovation? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur stable et en pleine croissance?

Rejoignez-nous et développez votre carrière en nous aidant à bâtir l'avenir.

Nous sommes un leader mondial des produits durables, avec plus de 21 000 membres d'équipe dans le monde. À partir des canettes, gobelets et bouteilles aérosol en aluminium recyclables à l'infini aux solutions aérospatiales qui permettent à nos clients d'avoir une meilleure compréhension de notre planète et de l'univers. Nous produisons toutes ces choses incroyables dans un but unique : créer une meilleure communauté, une meilleure société, un meilleur monde.

De plus, chacun d'entre nous a un engagement profond envers la diversité et l'inclusion, qui est le fondement de notre culture d'appartenance. Et chacun au Ball est un champion au quotidien, qui fait la différence en faisant ce qu'il aime.

Nous sommes à la fine pointe de la technologie avec notre tête et notre cœur et combinons une pensée innovante avec un esprit de résilience qui nous fait avancer dans une quête incessante de nouvelles façons de rendre la vie et le monde meilleurs. Qu'il s'agisse de développer des emballages recyclables à l'infini ou des innovations aérospatiales. Car ce que nous créons peut changer, mais ce que nous ferons toujours c'est la différence.

Primary Purpose of the Position:

Directs and is responsible for the plant environmental, health and safety (EHS) function.  Ensures the plant EHS function meets Ball’s overall environmental health/safety plans and objectives, driving the organization towards outstanding safety performance.

 

Essential Responsible Areas:

  • Responsible for maintaining a safe/secure work environment.
  • Leads/implements the development and administration of plant environmental, health and safety processes, such as accident investigations, corrective actions,  safety inspections/audits, lockout/tagout, confined space, hot work permits, etc.
  • Drive best in class safety culture change initiatives and behavioral based safety programs with a zero incident focus.
  • Partner with BPNCA Leadership and Corporate EHS team to drive IS0 14001/OHSAS 18001 plant level initiatives.
  • Manage environmental programs and activities associated with regulatory compliance in accordance with Ball policy. 
  • Develops and facilitates training on EHS initiatives, Department of Transportation compliance topics, and required OSHA/ environmental training.
  • Drive procedures regarding labeling, storage, spills or disposal of hazardous and non-hazardous materials.
  • Understands and remains current on environmental requirements.
  • Compiles data, prepares and submits required regulatory reports.
  • Provides, maintains and monitors all environmental, health and safety management activities including, but not limited to, SDS files, hazard communication program, environmental educational programs, hazardous waste program, hazardous materials program, air program, storm water program, wastewater discharge program, etc.
  • Timely and effectively communicates with Ball personnel and federal, state, and local authorities on environmental, health and safety compliance issues.
  • Serves as point of contact for agency, company, community environmental, health and safety inquiries,. 
  • Maintains thorough familiarity with all aspects of the facility’s emergency contingency plan.

 

Position Requirement & Competencies:

  • Broad training in a related field usually acquired through college or work-related experience.
  • Job related experience for 3 years(s) minimum
  • Significant experience with OSHA (Including Voluntary Protection Programs) regulations and principles.
  • Ability to apply intensive and diversified evaluation, selection, and substantial adaptation and modification of standard plant environmental operations techniques, procedures, and criteria.
  • Must be able to handle sensitive related and proprietary information in a confidential manner.
  • Performs such individual assignments as management may direct.
  • Must follow Ball company policies, procedures, practices, and standards of conduct.
  • Strong facilitation, communication, and change management skills.
  • Working knowledge of the following areas:  environmental regulations, legal practices, OSHA requirements, environmental principles, practices, nomenclature, and procedures, generally accepted managerial practices and procedures, and company policies, procedures, and products.

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