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Jovem Aprendiz Administrativo (Jacareí/SP)

Empresa:  Ball Corporation
Localização: 

SAO JOSE DOS CAMPOS, São Paulo, BR, 12242-000

Data:  10 de out de 2024
Categorias de vagas:  Manufatura/Operações
ID do requisito:  39135

 

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

 

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, COMO APRENDIZ  VOCÊ EXERCERÁ AS ATIVIDADES...

 

  • Apoio com o controle de requisições e pedidos,
  • Suporte nos projetos da área;
  • Auxiliar no controle de amostra, recebimento e envio para laboratório;
  • Recebee e inputae informações no banco de dados, cobrar os pedidos.

 

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA...

 

OBRIGATÓRIO:

 

  • Ensino médio completo;
  • Ter no mínimo 18 anos e máximo 22 anos de idade;
  • Conhecimento em Excel

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: 

 

  • Local de trabalho: Jacareí/SP
  • Modelo: Presencial
  • Horário: De segunda a sexta das 8h às 14h ( 4 dias na fábrica e 1 dia no CIEE)

 

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
 

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
 

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
 

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
 

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH. 

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