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Analista de Suprimentos Corporativo Sr (Utilities - Gás, Água e Energia) - São José dos Campos/SP

Empresa:  Ball Corporation
Localização: 

SAO JOSE DOS CAMPOS, São Paulo, BR, 12242-000

Data:  10 de jul. de 2025
Categorias de vagas:  Suprimentos e Logística
ID do requisito:  44111

 

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

 

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

 

  • Conduzir processos de compra e negociação de contratos para utilities (energia elétrica, gás, água e esgoto), assegurando as melhores condições comerciais e operacionais.
  • Desenvolver e implementar estratégias de compras e gestão de utilities alinhadas aos objetivos da empresa, com foco em eficiência e sustentabilidade.
  • Monitorar e analisar indicadores e tendências de consumo e mercado, propondo melhorias e oportunidades de redução de custos e eficiência energética.
  • Atuar em projetos de autoprodução de energia, incluindo o desenvolvimento, implantação e operação de sistemas de geração distribuída (solar, eólica, hídrica etc.).
  • Atuar no planejamento e gestão de contratos e operações no Mercado Livre de Energia e Mercado Livre de Gás, garantindo conformidade regulatória, otimização de custos e segurança energética.
  • Preparar relatórios detalhados sobre contratos, consumo, faturamento e desempenho dos serviços de utilities e geração própria.
  • Atuar em conjunto com áreas técnicas, financeiras e jurídicas para garantir conformidade e otimização dos contratos e projetos.
  • Participar do planejamento de demandas futuras, considerando a localização e perfil de consumo para suportar decisões de negócios.
  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores, concessionárias e agentes dos mercados livres de energia e gás, assegurando a qualidade e continuidade dos serviços.
  • Propor e implementar iniciativas de sustentabilidade e eficiência no uso dos recursos de energia, gás e água.

 

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

 

OBRIGATÓRIO

 

  • Superior Completo, preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas, Economia
  • Experiência desejável de 3 anos na área de suprimentos
  • Experiência comprovada em gestão de utilities, com foco em energia elétrica, gás e água.
  • Conhecimento profundo do Mercado Livre de Energia e Mercado Livre de Gás no Brasil, incluindo regras, contratos, agentes envolvidos e oportunidades de otimização.
  • Experiência com projetos de autoprodução de energia, geração distribuída e sistemas renováveis.
  • Conhecimento dos mercados regulados e das concessionárias brasileiras de utilities.
  • Habilidade em negociação e gestão de contratos complexos.
  • Domínio de ferramentas de análise de consumo, indicadores de desempenho e estratégias de eficiência energética
  • Inglês intermediário ou avançado

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: 

 

  • Local de trabalho: São José dos Campos/SP
  • Modelo: Híbrido - 3x presencial e 2x home office
  • Horário: 8h às 17h ou 9h às 18h

 

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
 

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
 

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
 

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
 

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH. 

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