Rekruter (język polski + niemiecki)

Rozwiń swoją karierę w firmie Ball, która jest światowym liderem w produkcji ekologicznych opakowań aluminiowych. Osiągaj niezwykłe rzeczy dołączając do naszego zespołu i zmień swój rozwój zawodowy, społeczność i cały świat!

Jako Ball jesteśmy zachwyceni otrzymaniem nagrody Newsweeka za 2023 rok na liście 100 najbardziej lubianych miejsc pracy na świecie! Jesteśmy liderem produkcji zrównoważonych opakowań aluminiowych, a nasz zespół na całym świecie to ponad 16,000 osób. Nasze zrównoważone produkty to aluminiowe puszki i kubki, które można podawać recyklingowi w nieskończoność, a także puszki do produktów aerozolowych – wszystkie przyczyniają się do tworzenia lepszej społeczności, społeczeństwa i świata.

Podsumowanie stanowiska:

Odpowiadasz za efektywne zarządzanie i realizację procesu rekrutacji na dużą liczbę stanowisk w organizacji. Rola ta obejmuje pozyskiwanie, selekcję i szybkie oraz efektywne zatrudnianie kandydatów w celu zaspokojenia potrzeb kadrowych firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności organizacyjne, zdolność do jednoczesnego wykonywania wielu zadań oraz udokumentowane doświadczenie w rekrutacji na dużą skalę.

Będziesz głównie wspierać rekrutację w zakładach produkcyjnych w następujących lokalizacjach: Polska, Niemcy, Austria i Szwajcaria.

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w języku angielskim, aczkolwiek nie oczekujemy biegłości w tym języku, ponieważ Twoja praca będzie głównie wykonywana w języku polskim i niemieckim. Wymagamy jedynie chęci do ciągłego doskonalenia języka angielskiego.

Za co będziesz odpowiedzialny/a?

• Różne metody pozyskiwania kandydatów, w tym portale pracy, media społecznościowe i wydarzenia networkingowe
• Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne
• Przygotowanie i publikacja opisy stanowisk na odpowiednich platformach, aby przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie solidnego lejka rekrutacyjnego dla talentów, aby zapewnić stały dopływ kandydatów w przypadku dużych potrzeb rekrutacyjnych.
• Bliska współpraca z menedżerami w celu zrozumienia ich potrzeb kadrowych i zapewnienia odpowiednich kandydatów.
• Dbanie o doświadczenie kandydatów, aby zapewnić ich zaangażowanie i informowanie w całym procesie rekrutacji.
• Składanie ofert pracy i negocjowanie warunków z wybranymi kandydatami.
• Wsparcie w procesie wdrażania, aby zapewnić płynną integrację nowych pracowników z firmą.
• Proaktyna komunikacja z kluczowymi interesariuszami w celu budowania relacji.

Czego szukamy?

• Minimum dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego ekwiwalent
• Ponad 1 rok rekrutacji w środowisku korporacyjnym lub agencji
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami
• Znajomość systemów śledzenia kandydatów, różnych systemów oprogramowania rekrutacyjnego i pakietu Microsoft Office.
• Dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego, komunikatywna znajomość angielskiego

#LI-Remote

Korporacja Ball jest pracodawcą równych szans. Aktywnie zachęcamy do aplikowania wszystkich, bez względu na płeć, orientację, wiek, pochodzenie etniczne, wyznanie, lub zdolności.

Dołączając do Ball będziesz należeć do zespołu ponad 16,000 osób z całego świata. Nasza oferta obejmuje puszki aluminiowe nadające się do nieskończonego recyklingu, kubki i butelki aerozolowe, dzięki którym nasi klienci mogą przyczyniać się do tworzenia lepszego świata.

Każdy z nas jest głęboko zaangażowany w różnorodność i inkluzyjność, która jest podstawą naszej kultury przynależności. Wszyscy w Ball są tak samo ważni robiąc to, co kochają. Bo to, co tworzymy, może się zmienić, ale to, co zawsze będziemy robić, to różnica w świecie.

Nazwa stanowiska może różnić się od nazwy stanowiska w umowie ze względu na lokalną strukturę nazw stanowisk i globalne systemy HR.

Agencjom dziękujemy.