Manager, Global Front End Process Standards

Avance en su carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. ¡Logre cosas extraordinarias cuando se una a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, la comunidad y en todo el mundo!

¡Ball está encantada de recibir el premio de Newsweek de Top 100 Global Most Loved Workplace 2023! Como líder en productos sostenibles, contamos con más de 21.000 miembros en un equipo global. Desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol, nuestro propósito es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejores.

Primary Purpose of this Position: 

Leveraging expert technical leadership, drive standardization of our Front End manufacturing process across the global network of can plants, while deploying change control procedures and continuous improvement methodologies. 

What will you be responsible for? 

• Responsible for establishing global standards for front end processes (uncoiler, cupper, bodymaker and trimmer) including equipment specifications, SOPs, maintenance standards, operating parameters, troubleshooting methodologies, and defect catalogues. 
• Responsible for maintaining global best practices around front end equipment operation. 
• Act as technical lead cross-funcitonally to establish global quality parameters, skills matrices and training plans.
• Work closely with Regional Process leads to support best practice discovery, deployment and tracking.
• Support global talent development across regional process teams, establishing a roadmap for technical resource development globally.
• Lead collaboration of Regional Process leads on problem solving issues of quality, efficiency, spoilage and maintenance. 
• Work with Global Equipment Wellness teams on standard overhaul activity, critical measurements, frequency and budgets for Front End process equipment.
• Work with Innovation on transition of relevant technology into Operations, including development of new specifications, operating parameters and necessary standards to deploy globally.  
• Support Global Spare Parts with necessary recommended spares lists.  
• Work with procurement to establish total cost of ownership across competitive supplier equipment. 

What are we looking for? 

• Bachelor’s Degree in Engineering preferred, or work related experience.

• Minimum of 5 years’ experience Can Manufacturing, Front End Subject Matter Expert 

• Minimum of 2 years’ experience lean manufacturing 

• Minimum of 2 years’ experience management (people or project)

• Front End: Front End equipment operation, training, problem solving, continuous improvement, overhauling.

• Influencing, Motivating, and Developing technical teams while promoting teamwork and collaboration across diverse global stakeholders

• Utilizing data to drive decision making. 

• Build and maintain strong relationships with suppliers and OEM’s

• Document development, document management systems, and change control

• Knowledge of: 

  • Lean Manufacturing, TPM, DMAIC and Kaizen 

  • Microsoft 365 suite

  • Machinery maintenance, mechanical systems, and preventive maintenance strategies, utilizing technical documentation effectively

  • Project Management: resource allocation, budgeting, and financial analysis, with experience managing budgets. 

  • Ability to translate technical verbiage into logically structured, clear, concise language

Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación.

Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 21 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas de aluminio infinitamente reciclables, vasos hasta botellas de aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.

Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia.

Todos en Ball están marcando la diferencia al hacer lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es la diferencia.

Tenga en cuenta que el título del trabajo anunciado puede variar del título del trabajo en el contrato debido a la estructura local del título del trabajo y los sistemas globales de recursos humanos.
 

No agencias por favor.