Supervisor(a) de Excelência Operacional (Pouso Alegre/MG)

Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.
Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.
Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.

Sua Oportunidade de Gerar Impacto

Na Ball, cada função contribui para algo maior. Descubra como esta oportunidade permitirá que você desenvolva sua carreira enquanto gera um impacto duradouro em nossos negócios, em nossas comunidades e no planeta:

Esta posição é responsável por liderar e fortalecer a cultura de Ball Operational Excellence (BOE) na unidade, promovendo a melhoria contínua dos processos, o desenvolvimento das pessoas e a excelência operacional. Atuando de forma integrada com diferentes áreas, o profissional impulsionará a maturidade dos sistemas de gestão, a performance operacional e a disseminação das práticas Lean em toda a operação.

Como Você Fará a Diferença

As responsabilidades abaixo representam mais do que tarefas do dia a dia. Elas são oportunidades para fazer a diferença, colaborar com colegas talentosos e contribuir para resultados significativos:

• Planejar, coordenar e controlar as atividades de BOE (Ball Operational Excellence), assegurando a gestão da rotina e a disseminação da cultura e metodologia Lean na unidade.
• Liderar a implementação do modelo de BOE na unidade, promovendo a evolução integrada dos pilares de Manutenção, Qualidade, EHS, Treinamento Técnico e People.
• Desenvolver, aplicar e acompanhar treinamentos em Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade para diferentes públicos da operação.
• Liderar a equipe de BOE da unidade, incluindo definição de prioridades, gestão de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.
• Gerenciar projetos e planos de ação, conduzindo análises de gaps, definição de recursos, acompanhamento técnico e execução.
• Garantir a integridade dos dados, atualização de KPIs e reporte estruturado da performance da unidade.
• Conduzir análises de indicadores operacionais e financeiros, identificando causas-raiz e oportunidades de otimização.
• Assegurar a gestão de riscos operacionais, conformidade com requisitos legais e suporte a auditorias.
• Desenvolver, revisar e auditar padrões operacionais, promovendo aderência e confiabilidade dos processos.
• Promover iniciativas de melhoria contínua por meio de benchmarking, eventos Kaizen e análises estruturadas de perdas.

O Que Ajuda Você a Ter Sucesso Nesta Função

Estamos procurando pessoas curiosas, colaborativas e motivadas, prontas para gerar impacto. Aqui estão as habilidades e experiências que ajudarão você a ter sucesso nesta função:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Sólido conhecimento em estatística aplicada, Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade (CEP, Pareto, Ishikawa, RCA, 5 Porquês, entre outras).
• Conhecimento em gestão de indicadores de performance (KPIs) e melhoria contínua.
• Inglês intermediário.
• Experiência prévia em ambiente industrial, preferencialmente com atuação em liderança.
• Desejável Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).
• Excel avançado para análise de dados, dashboards e automações.
• Desejável conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão, como Power BI ou similares.

Informações adicionais:

• Local de trabalho: Pouso Alegre/MG
• Modelo: Presencial
• Horário: Seg à Sex - 7h00 às 16h00
• Prazo de inscrição: até dia 20/09/2026

Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função. 
A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.
Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.
Não aceitamos agências.