Supervisor(a) de Excelência Operacional (Pouso Alegre/MG)
Pouso Alegre, MG, BR, 37550-001
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PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:
- Planejar, coordenar e controlar as atividades de BOE
- Desenvolver materiais de treinamento e desdobramento estratégicos
- Realizar treinamentos sobre o Lean em fóruns específicos (Integração, reuniões de alinhamento, reunião de troca de turno, DSS).
- Participar do Gerenciamento da Rotina (Disseminar a metodologia, Coach, preenchimento das informações, participação das reuniões)
- Realizar a gestão da equipe do Lean da unidade (Reuniões periódicas, avaliação de desempenho, desenvolvimento)
- Validar os dados e informações da unidade emitidos em relatórios emitidos pelos processos corporativos
- Gerenciar o plano de ação geral da unidade
- Coordenar a realização das reuniões de gestão da unidade (N1, N2, N3, Temática, Resultados e Análise Crítica)
- Manter atualizado os registros de recorde e Good Day
- Participar das reuniões conduzidas pelo Lean Corporativo
- Gerenciar o andamento dos projetos da unidade (Gap analisys, CAPEX, utilização dos recursos, identificação de responsáveis, ferramenta a ser utilizada, dar suporte aos responsáveis pelos projetos)
- Capturar/Compartilhar boas práticas aplicáveis aos processos da unidade
- Participar/Executar ações do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilização correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes
- Suportar na elaboração / revisão de padrões de atividades
- Verificar in loco se os padrões estabelecidos nos processos estão adequados para a performance e realizar a revisão de acordo com a necessidade junto com o funcionário do processo .
- Elaborar padrões de possíveis causas de defeitos e suas ações corretivas (Troubleshooting)
- Suportar/Capacitar a operação nas análises de Perda de produtividade através de análise de Recorrentes & AQF
- Garantir a implementação da Gestão de Risco na unidade
- Auxiliar no utilização do sistema relacionado a identificação das legislações aplicáveis as unidades da BPSA
- Analisar os KPIs da unidade (Gap, tendência, estado atual) sinalizando para as partes interessadas a devida tomada de decisão quanto a necessidade e utilização de recursos
- Realizar benchmarking com outras unidades na captação de boas práticas que reflitam na melhoria dos processos da unidade (Desempenho de KPIs, redução de spoilage, projetos)
- Identificar as principais causas que impactaram no custo e identificar os projetos de melhoria que serão desenvolvidos
- Atualizar os dados relacionados a performance da unidade (OEE, consumo, troca de rótulo, KPIs chaves) e reportar para as partes interessadas
- Analisar o consumo de insumos na unidade e auxiliar os processos envolvidos na identificação do desvio das ações a serem tomadas.
PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:
OBRIGATÓRIO
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração
- Experiência na área de lean em indústria, preferencialmente liderança
- Vivência com auditoria de SGI, certificações internas e externas
- Conhecimento em políticas de qualidade
- Certificação Green Belt
- Inglês intermediário
- Excel avançado
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Local de trabalho: Pouso Alegre/MG
- Modelo: Presencial
- Horário: 7h às 16h, segunda à sexta
A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.