Electrician
Mont, FR, 64170
Référence incontournable dans la fabrication de boîtes boissons, Ball produit pour de grandes marques telles que Coca-Cola, Schweppes, Perrier ou encore RedBull.
Notre usine est située à Mont, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 1h des Pyrénées et de la côte Atlantique. 150 salariés œuvrent sur le site et produisent environ 35 millions de couvercles pour canettes chaque jour. Entreprise à dimension humaine, notre priorité est de travailler en sécurité, dans le respect des exigences de nos clients, et avec la volonté que nos salariés oeuvrent en collaboration vers l’atteinte de nos objectifs.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un automaticien (H/F) en équipe postée.
SA MISSION ? Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production automatisés, ainsi que des annexes (robotique, électricité bâtiment…).
COMMENT ?
- En effectuant les interventions de dépannage
- En rédigeant les rapports d’intervention sur la GMAO
- En réalisant la maintenance préventive selon un planning déterminé
- En apportant des améliorations sur les équipements automatisés
- En travaillant en coopération avec l’ensemble des services techniques
QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?
- Possède des compétences en électrotechnique et automatisme
- Possède des compétences de base en hydraulique, pneumatique et mécanique
- Connaît les automates programmables (rockwell serait un +)
- Comprend l’anglais et notamment l’anglais technique
- Notions d’informatique industrielle (réseaux)
- Bonnes capacités à travailler en équipe et à communiquer
BON À SAVOIR …
- Travail en binôme au sein d’une équipe postée selon le rythme 6 jours de travail et 4 jours de repos (travail les nuits, dimanches et jours fériés).
- Habilitation électrique BT/HTA nécessaire
- Travail en hauteur possible
- Conduite de chariot occasionnelle
- Ball dispense les formations à ses salariés
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une phase d’intégration et de formation importante.
- Des avantages sociaux attractifs : CSE, mutuelle, prévoyance.
- Une rémunération compétitive : primes de poste, 13ème mois, vacances, intéressement et participation.
Référence incontournable dans la fabrication de boîtes boissons, Ball produit pour de grandes marques telles que Coca-Cola, Schweppes, Perrier ou encore RedBull.
Notre usine est située à Mont, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 1h des Pyrénées et de la côte Atlantique. 150 salariés œuvrent sur le site et produisent environ 35 millions de couvercles pour canettes chaque jour. Entreprise à dimension humaine, notre priorité est de travailler en sécurité, dans le respect des exigences de nos clients, et avec la volonté que nos salariés oeuvrent en collaboration vers l’atteinte de nos objectifs.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un automaticien (H/F) en équipe postée.
SA MISSION ? Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production automatisés, ainsi que des annexes (robotique, électricité bâtiment…).
COMMENT ?
- En effectuant les interventions de dépannage
- En rédigeant les rapports d’intervention sur la GMAO
- En réalisant la maintenance préventive selon un planning déterminé
- En apportant des améliorations sur les équipements automatisés
- En travaillant en coopération avec l’ensemble des services techniques
QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?
- Possède des compétences en électrotechnique et automatisme
- Possède des compétences de base en hydraulique, pneumatique et mécanique
- Connaît les automates programmables (rockwell serait un +)
- Comprend l’anglais et notamment l’anglais technique
- Notions d’informatique industrielle (réseaux)
- Bonnes capacités à travailler en équipe et à communiquer
BON À SAVOIR …
- Travail en binôme au sein d’une équipe postée selon le rythme 6 jours de travail et 4 jours de repos (travail les nuits, dimanches et jours fériés).
- Habilitation électrique BT/HTA nécessaire
- Travail en hauteur possible
- Conduite de chariot occasionnelle
- Ball dispense les formations à ses salariés
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une phase d’intégration et de formation importante.
- Des avantages sociaux attractifs : CSE, mutuelle, prévoyance.
- Une rémunération compétitive : primes de poste, 13ème mois, vacances, intéressement et participation.