Inżynier Procesu (K/M)

Jednostka biznesowa: Ball Corporation

Lokalizacja:

Lublin, PL, 20-277

Data: 2 lip 2026

Kategoria stanowiska: Produkcja/działalność operacyjna

Wymagane ID: 49707

W Ball, integralność i zaufanie są fundamentem tego, kim jesteśmy. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami — „We Care. We Work. We Win.“ — tworzymy kulturę, w której każdy głos ma znaczenie i każdy pomysł napędza postęp.
Rozwijaj swoją karierę w Ball, światowym liderze w produkcji zrównoważonych opakowań aluminiowych. Osiągaj niezwykłe rzeczy, dołączając do naszego zespołu, i miej wpływ na swój rozwój zawodowy, społeczność i cały świat!
Stwórz nową przyszłość. Aplikuj już dziś.

Opis stanowiska:

Inżynier Procesu (K/M) odpowiada za nadzorowanie i optymalizację procesów produkcyjnych, zapewniając realizację celów jakościowych, kosztowych i wydajnościowych. Koordynuje wdrażanie nowych produktów i procesów, wspiera rozwiązywanie problemów technicznych oraz inicjuje działania doskonalące w obszarze produkcji. Dba o efektywną współpracę między działami oraz rozwój standardów i kompetencji pracowników.

Główne obszary odpowiedzialności:

Definiowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych
Nadzór nad oprzyrządowaniem produkcyjnym oraz jego rozwój
Wdrażanie i doskonalenie rozwiązań technologicznych

Kluczowe obowiązki:

Definiowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów produkcyjnych.
Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji procesowej i instrukcji pracy.
Wdrażanie nowych produktów i projektów do produkcji.
Analiza procesów i wybór optymalnych rozwiązań pod względem jakości, wydajności i kosztów.
Planowanie i kontrola kosztów procesów produkcyjnych.
Udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych.
Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wdrażanie działań korygujących.
Dobór i optymalizacja parametrów pracy maszyn i urządzeń.
Inicjowanie i realizacja działań ciągłego doskonalenia (Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma).
Organizowanie szkoleń oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi, środowiskowymi i BHP.

Oferujemy:

Możliwość realnego wpływu na efektywność zakładu produkcyjnego
Pracę w środowisku nastawionym na rozwój i doskonalenie
Współpracę z interdyscyplinarnymi zespołami
Udział w projektach optymalizacyjnych i strategicznych

Środowisko pracy: Stanowisko wymaga obecności na miejscu w naszym zakładzie w Lublinie, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej do ustawowego limitu 24 dni w roku.
Zakres wynagrodzenia: od 93.750 - 131.250 PLN brutto rocznie. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności i kompetencji kandydata, a także wewnętrznej równowagi płac i standarów rynkowych. W zależności od tych czynników, faktyczna oferta może być wyższa lub niższa od podanego zakresu.
Plan premiowy: Stanowisko uprawnia do udziału w rocznym programie premiowym Ball.
Kompleksowy pakiet świadczeń: Ubezpieczenie zdrowotne i na życie, Pracowniczy Plan Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz dopłata do posiłków.

Jeśli masz niepełnosprawność i/lub długotrwały stan zdrowia, który wpływa na Twoją możliwość uzyskania dostępu do informacji zawartych w procesie aplikacji o pracę, prosimy, abyś nas o tym poinformował, abyśmy mogli przekazać Ci je w najbardziej przystępnej formie. Prosimy o przesłanie wiadomości na adres jobs.emea@ball.com z opisem potrzebnego dostosowania, a ktoś z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą w ciągu 3 dni roboczych.

Ball Corporation jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Aktywnie zachęcamy do składania aplikacji przez wszystkich, niezależnie od płci, wieku, przynależności etnicznej, wyznania, zdolności czy orientacji.
Nasze produkty obejmują nieskończenie recyklingowalnych puszek aluminiowych, kubków po butelki aerozolowe — rozwiązania, które umożliwiają naszym klientom przyczynianie się do lepszego świata.
Każdy z nas jest głęboko zaangażowany w różnorodność i inkluzję, które są fundamentem naszej kultury przynależności. Każdy pracownik Ball robi różnicę, robiąc to, co kocha. Bo to, co tworzymy, może się zmieniać, ale to, co zawsze będziemy robić, to robić różnicę.
Prosimy zauważyć, że ogłoszony tytuł stanowiska może różnić się od tytułu w umowie ze względu na lokalną strukturę tytułów stanowisk i globalne systemy HR.

Stopień zaszeregowania: Global Grade 9

Prosimy, bez agencji.