Técnico(a) de Processos I (Extrema/MG)
Extrema, MG, BR, 37640-000
Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.
Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.
Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.
Sua Oportunidade de Gerar Impacto
Na Ball, a melhoria contínua dos processos é fundamental para entregar resultados cada vez mais seguros, eficientes e sustentáveis. Como Analista de Processos, você terá um papel estratégico na otimização, estabilização e padronização dos processos produtivos, atuando diretamente na identificação de oportunidades de melhoria e no desenvolvimento de soluções que impulsionam o desempenho da operação.
Você trabalhará em parceria com diferentes áreas, utilizando dados, metodologias e ferramentas de gestão para transformar análises em resultados concretos para o negócio.
Como você fará a diferença
As responsabilidades abaixo representam mais do que tarefas do dia a dia. Elas são oportunidades para gerar impacto, colaborar com colegas talentosos e contribuir para resultados significativos:
- Desenvolver, analisar e implementar melhorias nos processos de fabricação, buscando aumentar a eficiência, estabilidade e padronização das operações.
- Monitorar indicadores de desempenho e perdas do processo produtivo, identificando oportunidades de melhoria e apoiando ações para otimização dos resultados.
- Analisar dados operacionais e informações de campo, transformando insights em iniciativas que contribuam para produtividade, qualidade e redução de desperdícios.
- Trabalhar em parceria com as equipes de produção para identificar causas de desvios, implementar soluções e sustentar ganhos de performance.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua por meio da aplicação de metodologias, ferramentas gerenciais e boas práticas industriais.
- Promover a organização e disciplina operacional por meio da aplicação de conceitos de 5S, Lean Manufacturing e boas práticas de fabricação.
O que ajudará você a ter sucesso nesta função
Estamos procurando profissionais analíticos, colaborativos e orientados para resultados. Aqui estão as habilidades e experiências que ajudarão você a ter sucesso nesta função:
- Ensino Técnico completo e ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Química Industrial ou áreas correlatas (obrigatório);
- Experiência mínima de 6 meses em processos industriais (obrigatório para candidatos externos);
- Conhecimento em análise de dados, indicadores de desempenho e melhoria de processos (obrigatório);
- Experiência com ferramentas de melhoria contínua, Lean Manufacturing e resolução de problemas (desejável);
- Para candidatos internos, experiência em áreas técnicas, processos, qualidade, manutenção ou melhoria contínua será considerada um diferencial, conforme a Política de Recrutamento Interno;
- Perfil proativo, analítico e com facilidade para atuar em ambientes multifuncionais.
Informações adicionais
- Local de trabalho: Extrema/MG
- Modelo de trabalho: Presencial
- Horário: Das 7h às 19h ou das 19h às 7h, com revezamento de turno a cada 6 meses
- Escala: 4x4 (4 dias de trabalho seguidos por 4 dias de folga, incluindo finais de semana e feriados)
Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função.
A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.
Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.
Não aceitamos agências.