Técnico(a) de Body Maker II (Cabo de Santo Agostinho/PE)

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Conduzir reunioes periodicas com os times de Engenharia, Comex, Produção para acompanhamento das entregas previstas em Cornograma de:  equipamentos, obras civis, montagens industriais, spare parts, tooling;
• Participar de reuniões de Key Leader representando a area de Suprimentos Indiretos (Capex/MRO) e com os fornecedores para garantir o cumprimento das datas de entregas dos principais projetos;
• Operar os equipamentos de Front-End (Body Maker, Minster, Lavadora, Compactadora e SOS) através da utilização de painel específico, tendo por objetivo maximizar sua produtividade
• Participar da troca de bobina no equipamento Minster através de atividades definidas no Smed, tendo por objetivo minimizar o tempo de parada do equipamento
• Realizar verificações de rotina para detectar anomalias nos equipamentos, tendo por base os check-lists operacionais do TPM e realizar intervenções mecânicas sempre que necessário a fim de garantir o pleno funcionamento dos equipamentos de Front-End.
• Executar atividades de manutenção de pequeno porte, através de substituições de mangueiras, filtros, eliminação de vazamentos, limpeza de Lee Jet, etc., para preservação da condição operacional dos equipamentos
• Cumprir a rotina de inspeções de qualidade do processo de formação da lata, utilizando como referência especificações da qualidade, de modo a manter os parâmetros da lata dentro das especificações, e corrigir se necessário.
• Monitorar o spoilage do processo de formação do corpo das latas, mediante a observação do processo e análise de relatórios, manutenção dos parâmetros de qualidade das latas e da redução da taxa de falhas das Body Makers, realizando ajustes sempre que necessário de modo a minimizar as perdas.
• Participar nos processos de conversão, realizando os ajustes necessários nos Conveyors e equipamentos, para atender a programação de vendas
• Manter a área de trabalho e os equipamentos limpos e organizados de acordo com as boas práticas de fabricação e ferramenta 5S´s, utilizando e incentivando os demais funcionários do posto de trabalho na adoção das ferramentas do Lean e solução das não conformidades detectadas nas auditorias, a fim de otimizar processos, evitar acidentes e contaminação do produto.
•    Cumprir todas as normas e procedimentos, bem como participar dos programas da empresa referentes à segurança do trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente, etc., visando atender aos requisitos legais e internos.

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA

• Curso Técnico em Mecânica, eletromecânica ou Mecatrônica. 
• Experiência anterior no esquipamento.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE
• Modelo: Presencial
• Horário: 6h às 18h ou 18h às 6h, , revezamento de turno a cada 6 meses, escala 3x2x2 (dias trabalhados podem ser em feriados ou finais de semana)

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
 

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
 

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
 

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
 

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH