Estágio Nível Superior - Logística (Cabo de Santo Agostinho/PE)

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nosso time de Logística para a Ball de Cabo de Santo Agostinho/PE.

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Acompanhar e analisar o controle de estoque, garantindo a precisão das informações. 
• Utilizar Excel e SAP como principais ferramentas para gestão e monitoramento dos processos logísticos. 
• Auxiliar na realização de inventários no almoxarifado, contribuindo para a organização e otimização dos recursos.

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

OBRIGATÓRIO

• Estar cursando Ensino Superior em Logística, Administração ou Engenharia de Produção;
• Disponibilidade para estagiar 6h por dia de forma presencial em Cabo de Santo Agostinho/PE;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: 

• Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE;

• Modelo: Presencial;

• Horário: Das 7h20 às 14h20, segunda à sexta.

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
 

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
 

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
 

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.