Estagiário(a) Nível Superior - Recursos Humanos (Brasília - DF)

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

Estamos com vaga para Estágio Nível Superior - Recursos Humanos para trabalhar em nossa unidade Ball Brasília.

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

• Conhecimentos em Pacote Office (principalmente Excel);
• Proatividade;
• Atenção aos detalhes;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Vontade de aprender;
• Organização;
• Facilidade de comunicação.

Formação: Cursando Administração, Recursos Humanos e áreas afins.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Brasília
• Modalidade de Trabalho: Presencial
• Horário: 6 horas diárias (1 horas para almoço)

Benefícios

• Assistência Médica Bradesco com cobertura nacional
• Assistência Odontológica Bradesco com cobertura nacional
• Transporte Fretado e/ou Vale Transporte
• Alimentação no local
• Acesso ao Programa Orientar - plataforma de assistência psicológico, assessoria jurídica, assistência social e educação financeira.
• LinkedIn Learning

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
 

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
 

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
 

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
 

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.