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Technicien de Maintenance (H/F)

Entreprise:  Ball Corporation
Lieu: 

Bellegarde sur Valserine, FR, 1201

Date:  20 déc. 2024
Catégorie d’emploi:  Opérations de production
ID de demande:  39721

Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier!

Ball est ravi de recevoir le prix Newsweek du Top 100 des lieux de travail les plus appréciés au monde en 2023 ! En tant que leader de produits durables, notre équipe compte plus de 16,000 membres dans le monde. Des canettes et gobelets en aluminium recyclables à l’infini aux bouteilles aérosols, notre objectif est de contribuer à une communauté, une société et un monde meilleurs.

 

 

Aperçu du poste :
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assurez le suivi quotidien des équipements de production et des auxiliaires afin de garantir un fonctionnement stable, compatible avec la productivité de la ligne, la qualité des produits, la sécurité des collaborateurs et le respect de l'environnement. Vous assurez les interventions d'astreinte selon le planning annuel.

 

Les principales responsabilités comprennent:

  • Préparer et réaliser les travaux de maintenance curative et préventive, ainsi que les travaux liés aux investissements, dans le respect total et permanent des réglementations en matière de sécurité et d'environnement,
  • Réparer,  préparer les sous-ensembles en retour la de production. Assurer un contrôle de la qualité,
  • Fournir un support technique aux équipes de production, outillage et qualité dans la résolution des problèmes de l'atelier. Participer activement aux groupes MRP,
  • Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue, de standardisation, de réduction des coûts, aux essais sur les lignes, et aux groupes de progrès,
  • Participer à la formalisation du savoir et des bonnes pratiques, et participer à la formation technique des Régleurs,
  • Assurer le contact avec les fournisseurs et/ou le service Achats pour des recherches d'équipements spécifiques ou pour l'approvisionnement en matériel. Identifier les besoins en pièces de rechange et les modifications nécessaires des paramètres de gestion des stocks et en informer son responsable.
  • Analyser les causes d'une consommation d’outillage anormalement élevée : mauvaise utilisation, usure prématurée, et alerter son responsable hiérarchique.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers techniques des équipements (historique, opérations de maintenance, etc.) à l'aide des outils de gestion SAP et MASA,
  • Réaliser des interventions d’astreinte selon le planning défini.

 

Que recherchons-nous ?

  • Diplômes : BEP, Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
  • Expérience en maintenance de systèmes mécaniques industriels automatisés
  • Usinage, soudure (TIG et Arc)
  • Lecture de plans mécaniques, de schémas électriques, grafcet.
  • Pack Office, SAP, MASA
  • Excellentes compétences en communication
  • Niveau d'anglais débutant

 

 

Ball Corporation est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous encourageons activement les candidatures de tous, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ethnique, de religion, de capacité ou d'orientation.


Lorsque vous rejoignez Ball, vous faites partie d'une équipe de plus de 16,000 membres dans le monde entier. Nos produits vont des canettes en aluminium recyclables à l'infini, aux gobelets en passant par les bouteilles aérosols qui permettent à nos clients de contribuer à un monde meilleur.

Chacun-e d'entre nous est profondément attaché-e à la diversité et à l'inclusion, qui constituent la base de notre culture de l'appartenance. Chez Ball, chacun-e fait la différence en faisant ce qu'il-elle aime. Parce que ce que nous créons pourrait changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est la différence.

Veuillez noter que l'intitulé du poste annoncé peut différer de l'intitulé du poste figurant sur le contrat en raison de la structure locale des intitulés de poste et des systèmes mondiaux des RH.
Les agences ne sont pas autorisées.
 

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