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Technicien de maintenance journée - spécialisation électrique / électrotechnique (H/F)

Entreprise:  Ball Corporation
Lieu: 

Beaurepaire, FR

Date:  24 juil. 2026
Catégorie d’emploi:  Opérations de production
ID de demande:  49636
Chez Ball, l'intégrité et la confiance sont le fondement de ce que nous sommes. Guidés par nos valeurs fondamentales — « We Care. We Work. We Win. » — nous créons une culture où chaque voix compte et chaque idée fait avancer le progrès.
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages en aluminium durable. Accomplissez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites la différence dans votre développement professionnel, dans la communauté et à travers le monde !
Créez un nouvel avenir. Postulez dès aujourd'hui.

 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance le technicien réalisera des actions de maintenance afin de maintenir les machines opérationnelles pour la production (curative, améliorative et préventive).

 
Le poste est majoritairement orienté vers l'électricité, avec environ 70 % d’interventions électriques/électrotechniques et 30 % d’interventions mécaniques.
 
Outre les membres des équipes internes, le technicien sera en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes.

 

Principales responsabilités: 

 

  • Maintenance corrective et préventive tout au long de l'année 
  • Maintenance d'amelioration / conduite de projets techniques (réaliser les études d'amelioration, animer des groupes de travail si nécessaire afin d'impliquer les acteurs en lien avec les projets, rédaction de cahier de charges)
  • Maintenance annuelle (travaux pendant les arrêts techniques, choix du prestaitaire et élaboration du plan d'intervention)

 

Ce que l'on recherche: 

 

  • Bac pro ou Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
  • 3 ans d'expérience en maintenance électrique en industrie si diplomé(e), 5 ans minimum si pas diplomé(e) - obligatoire
  • Connaissance des logiciels GMAO - obligatoire
  • Habilitation haute tension - obligatoire
  • Experience en maintenance améliorative 
  • Autonomie, rigueur, capacité à comprendre et anticiper les besoins, curiosité et gestion de groupe de travail

 

Horaires: variables de 9h à 16h30 (38h40 par semaine)

 

Environnement de travail : Ce poste nécessite une présence complète sur site dans notre usine de Beaurepaire.


Salaire brut annuel : 34 629,60 € + prime de production et intéressement. Le salaire final sera déterminé en fonction de la formation, de l’expérience, des connaissances, des compétences du candidat, ainsi que de l’équité interne et des références du marché. Selon ces facteurs, l’offre réelle peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée.


Ensemble complet d’avantages : Assurance santé, assurance invalidité et décès, plan d’épargne, repas (optionnel), aide au logement, comité d’entreprise, et programme d’assistance aux employés.

 

Si vous avez un handicap et/ou un problème de santé de longue durée qui affecte votre capacité à accéder aux informations décrites dans le processus de candidature, n’hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions vous les fournir dans le format le plus accessible possible. Veuillez envoyer votre demande d’aménagement à jobs.emea@ball.com, et quelqu’un de notre équipe vous répondra sous 3 jours ouvrables.

 

Ball Corporation souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons activement les candidatures de tous, sans distinction de genre, d'âge, d'ethnie, de religion, de capacité ou d'orientation.
Nos produits vont des canettes en aluminium infiniment recyclables, des gobelets aux flacons aérosols, des solutions qui permettent à nos clients de contribuer à un monde meilleur.
Chacun d'entre nous s'engage profondément en faveur de la diversité et de l'inclusion, qui constituent le fondement de notre culture d'appartenance. Chaque employé de Ball fait une différence en faisant ce qu'il aime. Parce que ce que nous créons peut changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est la différence.
Veuillez noter que le titre du poste annoncé peut différer du titre figurant sur le contrat en raison de la structure locale des titres de poste et des systèmes RH mondiaux.

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